Gedragscode

Als scouting vereniging staan we volledig achter de gedragscode van Scouting Nederland. De 10 punten uit deze gedragscode worden door al onze vrijwilligers nageleefd. Hieronder staan deze vermeld:

De vrijwilliger zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het
jeugdlid zich veilig en gerespecteerd voelt;
De vrijwilliger gaat zo om met een jeugdlid dat zijn/haar waardigheid niet
wordt aangetast;
De vrijwilliger dringt niet verder door in het privéleven van het jeugdlid
dan functioneel noodzakelijk is;
De vrijwilliger onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en
misbruik ten opzichte van het jeugdlid. Alle seksuele handelingen, -contacten
en -relaties tussen vrijwilliger en jeugdlid tot 18 jaar zijn onder geen beding
geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik;
De vrijwilliger raakt het jeugdlid niet op zodanige wijze aan, dat deze
aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren
zal worden;
De vrijwilliger gaat tijdens kampen en activiteiten met respect om met
jeugdleden en de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals slaapzalen, tenten,
omkleedruimten, douches etc.;
De vrijwilliger beschermt het jeugdlid naar vermogen tegen vormen van
ongelijkwaardige behandeling en seksueel misbruik en ziet er actief op toe dat
de gedragscode door iedereen die bij het jeugdlid is betrokken, wordt
nageleefd;
Als de vrijwilliger gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met
deze gedragscode en bij vermoedens van seksueel misbruik, is hij verplicht
hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen personen;
De vrijwilliger krijgt of geeft geen (im)materiële vergoedingen die niet in
de rede zijn;
In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel
over de toelaatbaarheid van bepaald gedrag zal de vrijwilliger in de geest van
de gedragscode handelen en zo nodig daarover in contact te treden met de door
het bestuur aangewezen vertrouwenspersonen.

Aannamebeleid

Nieuwe vrijwilligers of mensen die interesse hebben om te vereniging te ondersteunen hebben altijd eerst een oriënterend gesprek met onze groepsbegeleider of diens plaatsvervanger. Hierbij worden, indien relevant, referenties opgevraagd. Een vrijwilliger heeft altijd een proefperiode van minimaal drie maanden, waarbij wederzijds wordt bekeken of de rol als vrijwilliger bevalt. Gedurende deze periode wordt voor de vrijwilliger een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd.

Aan het einde van de proefperiode en na ontvangst en verwerking van de VOG in Scouts Online wordt bij de eerstvolgende groepsraad een schriftelijke instemming gehouden. Bij meerderheid van stem wordt het lidmaatschap van onze vereniging definitief. In uitzonderlijke gevallen waarbij geen meerderheid van stem is behaald, gaat de groepsbegeleider in gesprek met de nieuwe vrijwilliger.

Calamiteiten

Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden je graag te hulp. Ook kun je altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en hebben veel ervaring met dit soort situaties. Zij verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties.

Vertrouwenspersonen

Daarnaast hebben we binnen de groep een vertrouwenspersonen waar je altijd bij terecht kunt. Alle gesprekken, zowel via mail als telefonisch, worden vertrouwelijk behandeld.

Leonie Marijnissen 0641354692